Per le aziende
Affianchiamo manager e top manager nella gestione dei cambiamenti e della motivazione al personale; nella creazione e implementazione di strategie organizzative anche molto delicate; abbiamo trasferito competenze soft e metodi di sviluppo a risorse aziendali di ogni ruolo, funzione e dipartimento con un unico principio cardine: il Valore delle risorse umane aziendali.
Head Hunting & Executive Search
Negli anni abbiamo costruito rapporti solidi e grande fiducia con gli AD, CEO e HR Director delle varie aziende clienti che nel tempo ci hanno affidato la ricerca e la selezione delle figure più strategiche sia in termini manageriali che specialistici e tecnici.
Nello specifico seguiamo selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator, Resources, provenienti da ogni settore e con esperienze nazionali e internazionali.
Crediamo fortemente nel valore umano delle risorse aziendali e lavoriamo quotidianamente nel rispetto delle parti e degli attori in campo.
Questi valori insieme alla grande empatia capacità comunicativa e grande disponibilità ci hanno permesso di fare la differenza in un mercato molto competitivo.
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Retail
Food / GDO - abbigliamento / scarpe - mobili / elettrodomestici - cosmetica e profumeria - accessori/borse
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Hospitality – Cura della persona
Ospedali, cliniche, farmacie, cura della persona, Hotel/Resort
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Multiservizi e IT
IT Consulting, Real Estate, Management Company, Spettacolo e Divertimento
Consideriamo ogni azienda come "Il Cliente" che si fida di noi e ogni persona che cerca un lavoro o vuole cambiarlo, come "La Persona" che si affida a noi. Questa è la responsabilità che ci guida ogni giorno nel fare bene il nostro lavoro.
Creare la combinazione perfetta tra persone e aziende è il nostro obiettivo finale.
Mettiamo a tua disposizione la nostra esperienza, capacità e passione nella ricerca e selezione delle migliori persone e organizzazioni.
Consulenza Aziendale
strategica e organizzativa
Con i nostri servizi vogliamo/desideriamo essere al tuo fianco nel percorso di valorizzazione e sviluppo delle Risorse Umane nella tua azienda. Siamo in grado di garantirti supporto nella creazione di modelli di Talent e Performance Management, Skills System, Benchmarking Contributivo, Assessment Center e Counseling.
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Performance Management
Collaboriamo con le aziende nella creazione di un modello di valutazione e sviluppo delle risorse umane e delle loro performance.
Trattiamo aspetti come l’analisi delle prestazioni, l’incentivazione economica, lo sviluppo di carriera, i bisogni formativi, la comunicazione interna delle strategie e degli obiettivi.
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Skills System
Supportiamo le aziende nel processo di definizione di un sistema di competenze
Creare un sistema di competenze efficiente risulta indispensabile per:
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valutare le prestazioni
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costruire sistemi di compensation
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gestire la formazione
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impiegare la persona giusta al posto giusto e rendere efficace la selezione esterna.
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Assessment & Development Center
La metodologia di valutazione prevede l'utilizzo di prove e strumenti diagnostici in grado di fornire elementi oggettivi di valutazione applicabili ad ogni livello dell’organigramma aziendale.
A partire dal test di analisi del comportamento e capacità cognitive, relazionali e attitudinali, si arriva ad una restituzione attraverso colloqui individuali per aumentare la consapevolezza e il grado di motivazione della persona al cambiamento e/o al miglioramento.
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Reward Management Benchmark Retributivo
Elaboriamo strategie di employer branding e ottimizziamo i processi interni HR di reclutamento e selezione attraverso una forma di consulenza in co-sourcing, perfettamente integrabile con la tua azienda.
Ti aiutiamo a costruire strategie per attrarre, reclutare e fidelizzare nuovi talenti, partendo dalla comunicazione di un'immagine aziendale coerente con i tuoi valori declinata miratamente in base al destinatario.
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Counseling per le Aziende
Per le aziende, il counseling aziendale rappresenta un efficace strumento per gestire e valorizzare le persone.
I momenti di difficoltà personale, i disagi e le insoddisfazioni influiscono spesso sulle prestazioni lavorative e rallentano il processo di crescita formativa e produttiva della persona.
Attraverso il counseling aziendale è possibile ottenere importanti risultati quali aumentare il benessere nei contesti lavorativi, migliorare la comunicazione, crescere la motivazione, ridurre l’assenteismo, aumentare la produttività.
Formazione e sviluppo manageriale
Ogni azienda ha un potenziale umano inesplorato. Un collaboratore valorizzato nelle sue capacità personali e professionali sarà più motivato nel suo lavoro offrendo all’intera struttura un valore aggiunto.
La mission dei nostri corsi è quella di creare dei team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo rispetto a obiettivi chiari e condivisi valorizzando l’unicità di ogni individuo e la sua integrazione nel gruppo.
Di seguito troverai i corsi da noi proposti e maggiormente richiesti dalle aziende, ma la nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze del tuo business.
Psicosomatica e management
Il biglietto da visita della personalità e della professionalità delle tue risorse umane
Empowerment
Trova te stesso e trasforma gli obiettivi in opportunità per la tua crescita
Tecniche di comunicazione efficace
Il potere della parola, l’arte dell’ascolto e la cultura del feedback
Soft Skills
Sono il fattore chiave per valorizzare l’unicità di ogni individuo Saper fare e Saper Essere – un patto di crescita: Capo – Manager - Leader
Leadership e Management
Strumenti efficaci per valorizzare il lato umano delle risorse aziendali
Diversity & Inclusion
Gestire e valutare un patrimonio inestimabile
Employer & Internal Branding
Tu attiri ciò che sei - dalla ricerca al talent management
Caratteristiche dei corsi
Destinatari:
I nostri corsi sono dedicati ai tuoi dipendenti, manager e anche a te imprenditore.
Partecipanti:
Il numero di partecipanti può variare per ciascun corso, a seconda delle esigenze aziendali. Grazie alla possibilità di fornire corsi anche nell'apprendimento a distanza, non esiste un limite numerico.
Dove:
In aula, tramite webinar o in modalità ibrida, a seconda delle vostre necessità.
Le aule possono essere in strutture convenzionate vicine alla tua azienda o dove ti risulta più comodo.
Metodologia:
l’attività formativa alternando teoria e pratica, anche a distanza.
Interazione e giochi di ruolo permettono di applicare subito quanto appreso, per fissarne l’efficacia, con esempi tratti da situazioni reali.
Prezzo:
Il costo varia a seconda degli obiettivi, del programma e della durata.
Ogni corso può rientrare a pieno titolo nella Formazione Continua a cui la tua azienda ha diritto tramite la propria contribuzione INPS.
Potrai quindi fruire dei contributi per la formazione, senza alcun costo aggiuntivo.
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