Business Plan
Per le aziende
Affianchiamo manager e top manager nella gestione dei cambiamenti e della motivazione al personale; nella creazione e implementazione di strategie organizzative anche molto delicate; abbiamo trasferito competenze soft e metodi di sviluppo a risorse aziendali di ogni ruolo, funzione e dipartimento con un unico principio cardine: il Valore delle risorse aziendali.
Girl taking note next to a laptop

Head Hunting & Executive Search

Negli anni abbiamo costruito rapporti solidi e grande fiducia con gli AD, CEO e HR Director delle varie aziende clienti che nel tempo ci hanno affidato la ricerca e la selezione delle figure più strategiche sia in termini manageriali che specialistici e tecnici.

Nello specifico seguiamo selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator, Resources,  provenienti da ogni settore e con esperienze nazionali e internazionali. 

Crediamo fortemente nel valore umano delle risorse aziendali e lavoriamo quotidianamente nel rispetto delle parti e degli attori in campo.

 

Questi valori insieme alla grande empatia capacità comunicativa e grande disponibilità ci hanno permesso di fare la differenza in un mercato molto competitivo. 


Retail

Food / GDO - abbigliamento / scarpe - mobili / elettrodomestici - cosmetica e profumeria - accessori/borse

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Hospitality – Cura della persona

Ospedali, cliniche, farmacie, cura della persona, Hotel/Resort

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Multiservizi e IT

IT Consulting, Real Estate, Management Company, Spettacolo e Divertimento

Consideriamo ogni azienda come "Il Cliente" che si fida di noi e ogni persona che cerca un lavoro o vuole cambiarlo, come "La Persona" che si affida a noi.  Questa è la responsabilità che ci guida ogni giorno nel fare bene il nostro lavoro.

Creare la combinazione perfetta tra persone e aziende è il nostro obiettivo finale.

Mettiamo a tua disposizione la nostra esperienza, capacità e passione nella ricerca e selezione delle migliori persone e organizzazioni. 

 

Consulenza Aziendale
strategica e organizzativa

Con i nostri servizi vogliamo/desideriamo essere al tuo fianco nel percorso di valorizzazione e sviluppo delle Risorse Umane nella tua azienda. Siamo in grado di garantirti supporto nella creazione di modelli di Talent e Performance Management, Skills System, Benchmarking Contributivo, Assessment Center e Counseling.

Business Consultation

Performance Management

Collaboriamo con le aziende nella creazione di un modello di valutazione e sviluppo delle risorse umane e delle loro performance. 
Trattiamo aspetti come l’analisi delle prestazioni, l’incentivazione economica, lo sviluppo di carriera,  i bisogni formativi, la comunicazione interna delle strategie e degli obiettivi.

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Skills System

Supportiamo le aziende nel processo di  definizione di un sistema di competenze 
  
Creare un sistema di competenze efficiente risulta  indispensabile per: 

  • valutare le prestazioni

  • costruire sistemi di compensation

  • gestire la formazione

  • impiegare la persona giusta al posto giusto e rendere efficace la selezione esterna.

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Assessment & Development Center

La metodologia di valutazione prevede l'utilizzo di prove e strumenti diagnostici in grado di fornire elementi oggettivi di valutazione applicabili ad ogni livello dell’organigramma aziendale.


A partire dal test di analisi del comportamento e capacità cognitive, relazionali e attitudinali, si arriva ad una restituzione attraverso colloqui individuali per  aumentare  la consapevolezza e il grado di  motivazione  della persona al cambiamento e/o al miglioramento.

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Reward Management Benchmark Retributivo

Elaboriamo strategie di employer branding e ottimizziamo i processi interni HR di reclutamento e selezione attraverso una forma di consulenza in co-sourcing, perfettamente integrabile con la tua azienda.


Ti aiutiamo a costruire strategie per attrarre, reclutare e fidelizzare nuovi talenti, partendo dalla comunicazione di un'immagine aziendale coerente con i tuoi valori declinata miratamente in base al destinatario.

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Counseling per le Aziende

Per le aziende, il counseling aziendale rappresenta un efficace strumento per gestire e valorizzare le persone.


I momenti di difficoltà personale, i disagi e le insoddisfazioni influiscono spesso sulle prestazioni lavorative e rallentano il processo di crescita formativa e produttiva della persona.


Attraverso il counseling aziendale è possibile ottenere importanti risultati quali aumentare il benessere nei contesti lavorativi, migliorare la comunicazione, crescere la motivazione, ridurre l’assenteismo, aumentare la produttività.

 
Female Lecturer

Formazione e sviluppo manageriale

Ogni azienda ha un potenziale umano inesplorato. Un collaboratore valorizzato nelle sue capacità personali e professionali sarà più motivato nel suo lavoro offrendo all’intera struttura un valore aggiunto.


La mission dei nostri corsi è quella di creare dei team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo rispetto a obiettivi chiari e condivisi valorizzando l’unicità di ogni individuo e la sua integrazione nel gruppo.

Di seguito troverai i corsi da noi proposti e maggiormente richiesti dalle aziende, ma la nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze del tuo business.

Psicosomatica e management

Il biglietto da visita della personalità e della professionalità delle tue risorse umane

Empowerment

Trova te stesso e trasforma gli obiettivi in opportunità per la tua crescita

Tecniche di comunicazione efficace

Il potere della parola, l’arte dell’ascolto e la cultura del feedback

Soft Skills

Sono il fattore chiave per valorizzare l’unicità di ogni individuo Saper fare e Saper Essere – un patto di crescita: Capo – Manager - Leader

Leadership e Management

Strumenti efficaci per valorizzare il lato umano delle risorse aziendali

Diversity & Inclusion

Gestire e valutare un patrimonio inestimabile

Employer & Internal Branding

Tu attiri ciò che sei - dalla ricerca al talent management  

 

Caratteristiche dei corsi

Destinatari:
I nostri corsi sono dedicati ai tuoi dipendenti, manager e anche a te imprenditore. 

Partecipanti:
Il numero di partecipanti può variare per ciascun corso, a seconda delle esigenze aziendali. Grazie alla possibilità di fornire corsi anche nell'apprendimento a distanza, non esiste un limite numerico.

Dove:
In aula, tramite webinar o in modalità ibrida, a seconda delle vostre necessità. 
Le aule possono essere in strutture convenzionate vicine alla tua azienda o dove ti risulta più comodo.

Metodologia:
l’attività formativa alternando teoria e pratica, anche a distanza.
Interazione e giochi di ruolo permettono di applicare subito quanto appreso, per fissarne l’efficacia, con esempi tratti da situazioni reali.

 

Prezzo:
Il costo varia a seconda degli obiettivi, del programma e della durata.
Ogni corso può rientrare a pieno titolo nella Formazione Continua a cui la tua azienda ha diritto tramite la propria contribuzione INPS. 
Potrai quindi fruire dei contributi per la formazione, senza alcun costo aggiuntivo.

 
Corporate Building

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