Corso Ricerca e Selezione del personale - Sviluppo dei Talenti
Le sfide quotidiane per un HR

Chiedi informazioni aggiuntive o personalizza i tuoi incontri.
Trovare la persona giusta per il posto giusto, è una delle missioni più ardue per un responsabile HR.
Ogni collaboratore che lascia l’azienda rappresenta un costo effettivo in termini di reclutamento e di formazione del sostituto.
Pertanto, attuare una strategia di selezione e valorizzazione delle persone con un programma di crescita professionale che parta da obiettivi «SMART» e, verificare i risultati aiuta a motivare, coinvolgere e fidelizzare i collaboratori.
Tutto questo si trasforma in maniera naturale il Employer Branding
CONTENUTO DEL CORSO:
-
Mappatura delle competenze con intervista strutturata al management
-
Tecniche e Strumenti di Ricerca del profilo ideale
-
Tecniche di Selezione: dal colloquio telefonico all’Intervista comportamentale
-
Utilizzo del Test Profilo Colore per rilevare le Attitudini comportamentali
-
Il Feedback come Dono
-
Matrice Leadership per sviluppare delle competenze
-
Strumenti di Valorizzazione: Target Agreement e Job Evaluation
Durata: 24 ore totali suddivisi in 6 incontri da 4 ore ciascuno
L’attività formativa verrà erogata applicando una metodologia basata sull’alternanza di sessioni teoriche e utilizzo di esempi pratici su situazioni reali tesi a fornire istruzioni per l’uso sui comportamenti da tenere per rafforzare equilibri e dissolvere paure e preoccupazioni dei clienti e colleghi.
L’aula virtuale consentirà inoltre, l’utilizzo di feedback istantanei per coinvolgere e motivare maggiormente gli utenti.
Al Termine del corso verrà rilasciato un Attestato di Partecipazione.
Contattaci per concordare insieme un appuntamento più comodo per te.