Marisa Ferrara
1 giorno faTempo di lettura: 2 min
I nostri valori
Rispetto
Questo per noi, non è negoziabile. Nell'ambito delle risorse umane, rispettare significa tenere conto dell’altro nelle sue differenze individuali, senza cercare di manipolarle e senza pretendere che l’altro si comporti diversamente da come è. Rispettare è rendersi conto che ogni persona ha diritto di essere esattamente ciò che sceglie di essere, nella piena consapevolezza del proprio valore e della propria dignità.
Fiducia
“Se non ti fidi non ti puoi affidare”, per questo operiamo ogni giorno affinché il nostro rapporto di consulenza con il professionista e con l’azienda, siano basati sulla fiducia. Il nostro obiettivo è costruire con le persone che si affidano a noi relazioni solide e durature, alla cui base ci siano trasparenza e fiducia reciproca. Riuscire ad infondere fiducia per noi vuol dire stimolare nell’altro la volontà di lasciarsi guidare ed emozioni come stima, riconoscimento e comprensione.
Ascolto
Quando siamo di fronte all’interlocutore ci piace fare domande aperte e ci piace ancora di più ascoltare il detto ma anche il non detto. Siamo molto attenti a cogliere le esigenze dichiarate ma anche le risorse intuite. Ci piace ascoltare, come un esploratore: mossi dalla curiosità, senza essere in grado di sapere in anticipo dove ci porterà il dibattito, ma questo non ci ferma, anzi ci stimola. Nel lavoro amiamo il paradosso, l’ironia, la leggerezza, siamo capaci di mettere sempre a proprio agio il nostro interlocutore, a prescindere dal ruolo e dal prestigio. Ascoltiamo tutti allo stesso modo e con la stessa importanza.
Il nostro contributo all'Agenda 2030
Rispetto dei critieri ESG
Dal nostro blog HR
Nel 2015 nasce MF Consultant, azienda di consulenza per le risorse umane specializzata in Head Hunting, Head Hunting internazionale, Executive Search, servizi Outsourcing HR, Welfare Aziendale e Formazione Manageriale. Siamo un team forte e affiatato con un unico codice etico: crediamo fortemente nel valore umano delle risorse aziendali e lavoriamo quotidianamente nel rispetto delle parti e degli attori in campo.
Ci piace accompagnare le risorse umane nella loro crescita professionale e personale, attraverso l’attività di business & career coaching, counseling e mentoring.
La MF Consultant offre sia servizi per le aziende che servizi per i professionisti. Grazie alle proficue partnership che abbiamo creato nel tempo con le nostre aziende clienti, siamo attivi nei servizi di RPO, talent management, servizi amministrativi e HR Development.
Con i nostri servizi di formazione, affianchiamo aziende partner e offriamo professional training ai manager. La MF Business School offre Corsi di Alta Formazione per la gestione delle risorse umane nell’ambito HR Business Partner e HR Manager, nonché Corsi di approfondimento professionale. Se sei appassionato e lavori nell’ambito dell’amministrazione, approfitta dei nostri corsi di aggiornamento in payroll, compensation & benefit; negoziazione e critica costruttiva; gestione del conflitto. Inoltre, per i futuri recruiter o coloro che già lavorano in ambito HR proponiamo corsi di ascolto attivo e feedback empatico; social recruiting e web reputation. Per i manager offriamo corsi di aggiornamento professionale in leadership, time management, tecniche di comunicazione proattiva, Diversity Management, empowerment e gestione del team.