Verywell

Che cos'è l'assessment Verywell

Il test “VERYWELL” viene somministrato all’intera popolazione aziendale con l’obiettivo di misurare la percezione dei dipendenti riguardo al loro ambiente di lavoro identificando i punti di forza e criticità, migliorando la soddisfazione e il benessere delle persone, e promuovendo l'engagement, la collaborazione e la produttività.

Questo strumento strategico fornisce al management dati preziosi per implementare azioni concrete volte a migliorare la cultura organizzativa e il benessere interno.

Il focus dell'Assessment Verywell

Questa area misura quanto il dipendente è orientato all’innovazione e al cambiamento.

SGUARDO AL FUTURO

Indagine del benessere del dipendente, l’equilibrio tra vita privata e lavorativa, le opportunità di crescita anche in termini retributivi e le opzioni di welfare.

WELFARE

Analisi di quanto il dipendente si senta al sicuro sul posto di lavoro.

BENESSERE E SICUREZZA

Area che indaga la sfera relazionale, dal rapporto con i colleghi all’efficacia della comunicazione interna, al rapporto con il proprio capo e con il management.

RELAZIONI

Valutazione del livello di attenzione aziendale alle tematiche quali la diversità, inclusione, sostenibilità ed equità.

ETICA DEL LAVORO

Sondaggio della soddisfazione del dipendente verso le opportunità di sviluppo e formazione. Quanto un dipendente è motivato e coinvolto, sentendosi parte dell’organizzazione.

CRESCITA E COINVOLGIMENTO

Gli strumenti di V.U.R.A.

V.U.R.A.® offre strumenti per la valutazione dello stato di benessere in azienda e supportare le persone nell'individuazione dei propri punti di forza e aree di miglioramento. Per questo proponiamo l'Assessment VERYWELL per la popolazione aziendale e il FEEDBACK360° per la visione manageriale.