Diamo Valore Umano
alle Risorse Aziendali

Che cos'è V.U.R.A.

V.U.R.A.® è un metodo volto a coinvolgere le Risorse Aziendali con l'obiettivo di stimolare l'Intelligenza Collaborativa e la Cultura della Responsabilità Condivisa.

VALORE

Riscoprire il Valore del singolo e della sua unicità, ispirando il Senso di Appartenenza ad una Comunità. Le organizzazioni sono fatte di persone che difendono ciò che hanno contribuito a creare.

UMANO

Favorire il coinvolgimento emotivo e Umano, la costruzione della fiducia attraverso un processo proattivo fatto di ascolto, dialogo, feedback e condivisione.

RISORSA

Trasmettere un’idea valorizzante, perchè “Risorsa” richiama qualcosa di prezioso, utile, indispensabile al successo. Mettere al centro l’individuo e la sua dimensione valoriale dell’organizzazione.

AZIENDALE

Consolidare la brand reputation dell’organizzazione trasformando ogni collaboratore in Ambassador Aziendale, orgoglioso di farne parte.

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Gli obiettivi di V.U.R.A.

Il Metodo V.U.R.A.® stimola l’engagement e il senso condiviso: questo approccio pone le fondamenta su fiducia, coinvolgimento, senso di appartenenza e collaborazione. Ha come obiettivo quello di: migliorare il benessere e la fiducia dei dipendenti; rafforzare la diversità, equità e inclusione; rendere l'organizzazione resiliente; attrarre candidati migliori; mantenere i talenti più brillanti; aumentare il coinvolgimento e la produttività.

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I touchpoint

Il Metodo V.U.R.A.® si concretizza in: analisi dello Status Quo e del fabbisogno aziendale; Ricerca e Selezione; Piani di Onboarding personalizzati; Percorsi individuali di Coaching & Mentoring; Stress & Emotion Management; Mappatura delle competenze e Valutazione delle performance; Team Working; Trasferimento del sapere; Sviluppo della leadership; Exit interview.

I benefici per i dipendenti e organizzazioni

Per i dipendenti: maggiore soddisfazione e benessere; autonomia e senso di appartenenza; sviluppo professionale; maggiore stabilità; clima lavorativo migliore e con meno conflitti; avere occasioni di ascolto.

Per le organizzazioni: allineamento strategico migliorato, efficienza operativa, deleghe efficaci, innovazione, employer branding e migliori prestazioni.

Gli strumenti di V.U.R.A.

V.U.R.A.® offre strumenti per la valutazione dello stato di benessere in azienda e supportare le persone nell'individuazione dei propri punti di forza e aree di miglioramento. Per questo proponiamo l'Assessment VERYWELL per la popolazione aziendale e il FEEDBACK360° per la visione manageriale.