HR Solutions
Le nostre HR Solutions
Temporary Management
In un contesto in continua evoluzione, le aziende hanno bisogno di strumenti flessibili e concreti per valorizzare le persone e raggiungere i propri obiettivi. Offriamo servizi specialistici che rispondono alle diverse fasi del ciclo di vita professionale e organizzativo.
Supportiamo le aziende nei momenti di cambiamento e crescita con servizi di Temporary Management, Outplacement e Performance Management. La nostra esperienza, metodo e visione accompagnano manager, team e organizzazioni.
Il Temporary Management è una soluzione strategica che prevede l'inserimento temporaneo di manager esperti in azienda per guidare fasi di transizione o progetti specifici. Il nostro processo di Temporary Management si struttura in tre fasi:
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Analisi del contesto aziendale.
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Implementazione del progetto.
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Passaggio di consegne.
Outplacement
L’outplacement è un servizio professionale di consulenza e supporto alla ricollocazione che aziende, enti o istituzioni attivano quando una risorsa (singola o più risorse) termina il proprio rapporto di lavoro, spesso per ragioni organizzative,
ristrutturazioni o tagli al personale.
l concetto chiave è “collocazione esterna” (out-placement): non si tratta semplicemente di gestire la separazione, ma di accompagnare concretamente il dipendente nel percorso che lo condurrà a un nuovo impiego, con strumenti,
metodo, supporto psicologico e networking.
Performance Management
Il Performance Management è un sistema che permette di allineare gli obiettivi dei dipendenti e quelli dell’azienda. Non si limita a misurare i risultati, ma crea un percorso fatto di obiettivi chiari, dialogo continuo tra manager e collaboratori, valutazioni costruttive e occasioni di crescita delle competenze.
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