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Career Coaching: la Consulenza di Carriera

Il mondo del lavoro è in costante evoluzione e, spesso, navigare tra le opportunità e le sfide può risultare complesso. In questo contesto, il career coaching diventa un alleato prezioso per tutti quei professionisti che vogliono cambiare lavoro o migliorare la propria carriera professionale, ma anche per coloro che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro o intendono re-inserirsi dopo un periodo di stop lavorativo.

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La MF Consultant, tra i suoi servizi per i professionisti, offre un servizio di career coaching individuale e personalizzato altamente professionale, così composto:

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Durata:

6 incontri della durata di 1 ora circa, da svolgersi online (sulla piattaforma Teams) con una frequenza temporale di 3 volte a settimane e per un totale di 2 mesi. Il calendario degli incontri verrà accordato successivamente in base alle disponibilità del tutor e del partecipante.

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Metodologia:

 

Le verrà assegnato un/a consulente di carriera personale che l’accompagnerà per l’intero periodo di Career Coaching individuale. Il percorso si strutturerà in due momenti diversi, uno Online e l’altro Offline.

 

Gli incontri online seguiranno questa metodologia:

 

  1. Raccolta informazioni – stesura di tutte le informazioni, tecniche e trasversali utili per la costruzione del percorso di carriera

  2. Redigere il Cv – stesura di un cv professionale e somministrazione di test attitudine/comportamentale per il bilancio delle competenze interne ed esterne

  3. Realizzazione Profilo Social – apertura e costruzione di un profilo social professionale e avviamento di una web reputation

  4. Individuazione Aziende – ricerca attiva di aziende target e individuazione dei profili strategici

  5. Preparazione e simulazione – preparazione e simulazione di colloqui e interviste professionali

  6. Ricerca attiva – ricerca attiva di annunci e aziende in linea con la desiderata del partecipante e application come candidatura

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Gli incontri offline seguiranno questa metodologia:

 

  1. Tra un incontro e l’altro il partecipante avrà il compito di prepararsi, studiare e compensare le competenze necessarie al raggiungimento dell’obiettivo desiderato.

  2. Di volta in volta il tutor assegnerà compiti e/o materiale da studiare al partecipante che dovrà restituire all’incontro successivo o in data accordata con il tutor. 

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Qual è il significato di Career Coaching?

Il Career Coaching è un percorso personalizzato in cui, affiancati da professionisti specializzati in career guidance, si ha l'opportunità di esplorare e mappare le proprie competenze, individuare le aree di forza e di miglioramento, identificare abilità e approfondire le aspirazioni personali per definire un piano di azione idoneo a raggiungere i propri obiettivi di carriera.

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A cosa serve il Career Coaching? Quando è consigliato?

L’attuale panorama occupazionale è divenuto estremamente dinamico: le dimissioni di massa, la cosiddetta guerra dei talenti e, ancora, la nascita di nuove professioni legate, ad esempio, al digitale, all’AI, alla green e new economy hanno impresso una trasformazione significativa al mercato del lavoro, divenuto più dinamico e, spesso, imprevedibile.

 

In questo scenario, il career coaching costituisce un valido supporto e una bussola in diversi momenti e fasi della propria vita professionale, risultando adatto per:

  • Neolaureati che vogliono compiere scelte consapevoli prima di accedere al mondo del lavoro;

  • Professionisti, con media o alta seniority, decisi a rinnovare il proprio percorso lavorativo, ad intraprendere una carriera in ambiti o settori differenti o a trovare il lavoro dei sogni;

  • Junior professionals che vogliono tracciare, sin da subito, un percorso chiaro e avere contezza delle proprie aree di forza e miglioramento;

  • Persone in cerca di opportunità di reinserimento lavorativo.

In cosa consiste questo servizio?

Il career coaching è un servizio professionale individuale in cui, affiancati dal proprio coach di carriera, tipicamente dopo un colloquio conoscitivo e con l’aiuto di test mirati e sessioni di lavoro, viene definito un piano personale funzionale agli obiettivi individuali di carriera.

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Nel concreto, il percorso di career coaching offre la possibilità di:

  • Definire obiettivi chiari e realistici, sulla base delle esperienze, delle ambizioni a breve e lungo termine e delle caratteristiche personali;

  • Mappare le competenze attuali e definire un percorso formativo funzionale agli obiettivi;

  • Lavorare su abilità chiave come la comunicazione efficace, la leadership, la gestione del tempo e altre competenze che ti renderanno un professionista più completo;

  • Strutturare il proprio CV e profilo Linkedin in modo efficace;

  • Allenare le proprie capacità di narrazione di sé, per un colloquio di lavoro vincente;

  • Esplorare le aree professionale di proprio interesse e fare networking e ricerca attiva di lavoro.

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