Settembre è davvero il mese migliore per trovare lavoro?
- Marisa Ferrara
- 26 ago 2025
- Tempo di lettura: 2 min
Settembre è considerato il mese migliore per cercare lavoro grazie al cosiddetto “September Surge”, ossia l’aumento delle assunzioni dopo la pausa estiva. In questo periodo le aziende riattivano i processi di selezione, dispongono di budget freschi per gli ultimi mesi dell’anno e hanno team HR pienamente operativi. Secondo un’analisi di The Interview Guys, settembre ottiene un punteggio 9/10 come periodo di assunzioni, e un sondaggio Hays mostra che il 62% dei candidati lo considera il momento ideale per muoversi sul mercato. In sintesi: più opportunità, processi più rapidi e maggiore apertura a nuovi profili.
Ecco cosa succede nel mese di settembre nelle aziende:
1. Il "September Surge": la ripresa delle assunzioni
Il fenomeno noto come “September Surge” indica un vero e proprio picco nelle opportunità di lavoro nel rientro dalle vacanze. Le aziende, dopo lo stop estivo, tornano a investire in selezioni e ad assumere nuove figure per centrare gli obiettivi di fine anno.
2. HR e recruiter più attivi
Dopo le ferie estive, i recruiter rientrano con energie rinnovate, pronti a gestire colloqui, risposte e nuovi progetti di staff. Per i candidati questo significa processi più rapidi e comunicazioni più efficaci.
3. Budget e nuove strategie
Settembre coincide con l’avvio della pianificazione strategica per l’anno successivo: molte aziende attivano nuove posizioni per supportare i progetti futuri.
4. Una finestra strategica confermata dagli esperti
Diversi studi indicano settembre tra i periodi top per inviare candidature, poiché segue la pausa estiva e precede il rallentamento di fine anno.
Le azioni da intraprendere come candidato a settembre
Il mercato, specie in settembre, diventa più competitivo: ci sono più offerte, ma anche più candidati motivati. Affidarsi a una consulenza lavoro qualificata permette di:
Rendere il CV più efficace con parole chiave e formati che colpiscono i selezionatori.
Definire una strategia di carriera mirata a settori e aziende in fase di crescita.
Prepararsi ai colloqui con simulazioni e consigli pratici.
Accedere a opportunità esclusive grazie a una rete di contatti consolidata.
Come MF Consultant ti supporta nella tua ricerca del lavoro
MF Consultant offre servizi di consulenza lavoro personalizzata che ti aiutano a cogliere le occasioni del “September Surge”:
1. Revisione e ottimizzazione del tuo CV e profilo LinkedIn.
2. Career coaching per fissare obiettivi concreti e realistici.
3. Training per affrontare colloqui e selezioni con sicurezza.
4. Accesso a opportunità professionali mirate e contatti diretti.
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